bbin:带岗直播的形式不仅可以及时满足企业的用工需求

主持人“吉郎郎”原名季良源，江苏盐城人。许多人称他为“首席主播”，但他更愿意称自己的职业为“数字招聘人员”。bbin

“原来我是一名普通的蓝领工人。一次偶然的机会，我们工厂的领导说，你在短视频平台上有很多粉丝，你能帮我们工厂招人吗?这就是我第一次尝试通过直播招聘的方式。基拉说。

慢慢地，纪良源发现，带岗直播的形式不仅可以及时满足企业的用工需求，降低企业招聘的时间和经济成本，还可以为很多像他这样的蓝领工人找到工作，促进就业，于是他决定深耕。

Kira观察到，过去一些从事制造业的工厂，通过传统的线下招聘形式，很容易流失工人。“在进入工作岗位之前，员工没有渠道充分了解薪酬、工作环境等，到了工作岗位后往往发现自己没有达到自己的预期。一些工厂工人入职7天内的流动率达到20%到30%。”

为了解决这些问题，直播具有天然的优势。在介绍直播流程时，季良源说:“我们会先和公司联系，然后去工厂拍摄视频，在直播室内展示。让想找工作的人可以在手机屏幕前直观地看到工厂环境。在直播现场，我们还会详细讲解岗位要求，介绍福利待遇，设身处地为粉丝介绍合适的岗位，大大提高了候选人与岗位的匹配效率。”